1)第113章 这个办法好曲折_系统请我当老板
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  李天勤的办公室。

  这次面对觉醒者协会,已经其他4家公司的联手压制,天勤可谓是大获全胜。

  虽然天勤即将面对的是比以往更加困难的局面,但也无法冲淡此时大家心头的喜悦。

  9千多万点能量石,这对天勤来说,绝对是一笔巨大的财富。

  至少以后大家修炼升级,就可以不用那么扣扣巴巴了。

  整体实力得到了提升,才会更有竞争力。

  “简锐,”对于最大功臣简锐,李天勤也决定给他一些奖励,“你说说吧,你立下这么大的功劳,公司该怎么奖励你?”

  简锐心里呵呵一声,上次的奖励都还记账呢。

  “李总,你是不是误会了,”简锐笑道,“我们不是说好的二八分,你二。”

  李天勤……

  “你要那么多能量石做什么?”

  这个问题真的很愚蠢。

  就像有人去问马云,你要那么多钱干什么一样。

  他要能量石,自然是为了“宇宙第一”公司,公司没有钱,等级也提升不起来,已经两三个月没有接到业务了。

  当然这话不能明说,于是简锐道“做研究,我做研究很费能量的。”

  “做研究你可以申请,我自然会批准给你。”

  “那不一样,”简锐摇头道,“用公司的能量研究出来的东西,成果都是公司的,到时候你说我是收费不收费?”

  李天勤沉默不语。

  其实最近一两年,他已经注意到这个问题了。

  天勤集团成立以来,大家都是以公司为核心,什么都以公司为重。

  去绝境获得的收获,都会全部上缴公司,然后进行统一分配。

  这是一种非常无私且伟大的奉献精神,是继承了天勤最初理想的人,才能做出这样的付出,而不求太多的回报。

  但现在时代已经不一样了。

  新加入的队员,短时间内根本无法理解这样的做法。

  大集体时代为什么粮食产量那么低,就是因为分配太平均了,既然大家得到的都一样多,那么谁还愿意多出力气?

  这件事如果处理不好,难免会有人对这种非配方式感到不满,细想上有了情绪,积极性很快就会被消磨殆尽。

  这不能说谁对谁错,这是公司发展到现在,他必须要考虑和面对的问题。

  或许这一次,就是一个改革的机会。

  看来等情况稳定之后,要拟定一个奖励方案了。

  “行,我给你奖励,”李天勤道,“二八分成我也答应,但是你二。”

  简锐心里快速算了一算,4550万,他能分到910万点能量石。

  加上他原本的600多万,也有1500多万点能量了。

  如果全部用来升级,他也能提升到5星级了吧?

  说不定臀哥和铃铛猫,都能提升到7星级。

  关键是李天勤能给这么多,已经远远超出他的预期了。

  “好吧,成交。”

  “那就这么定了。”李天勤正了正色,

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