下阶段的三年计划的重心放在矮人部落上吧。”

　　他的意思并不是制订针对矮人部落的扶持计划，现在的矮人生活已经过的非常好了，但凡勤奋努力一点就能过上好日子，娶妻生子不在话下。

　　若是不想那么拼，也可以选择更轻松的岗位，虽然薪酬低了点，但保证隔三差五去酒馆买醉的钱是绰绰有余的。

　　在这种基础上继续增加他们的福利意义不大，反而会让他们懈怠。

　　奥丁的想法是从其他地方招揽更多矮人加入进来，通过外迁的形式短时间增加可用矮人劳动力。

　　例如生活难以为继的矮人部落；或者说少数生活贫困的矮人；

　　又或者索林或者鲁本认识的熟人；又或者在外漂泊的矮人勇士。

　　具体用什么办法不是他关心的事，作为领主他只需负责颁布命令和关注结果。

　　矮人部落是计划的一方面，还有一个重要的点是关于佣兵资源的问题。

　　刚刚在光幕上看到，如今活跃在北石岭的佣兵数量已大大减少，甚至不足巅峰时期的一半。

　　导致这种现象产生的直接原因就是魔兽数量减少，不够佣兵分了。

　　既然这样，那剩下一半佣兵离开巨石领了吗？

　　当然不是。

　　巨石领的佣兵绝大部分把家庭建立在黑石城和巨石城，除非他们找到更好更稳定的居住地否则是不会贸然迁走。

　　说到这里，就不得不提起奥丁曾经作出的一项正确决定，那就是用宣纸生意把妮可捆绑在佣兵工会，为他管理佣兵行业。

　　对于这些多出来的佣兵们，妮可妥善引导他们参与捕杀魔兽之外的其他岗位。

　　毕竟超凡者的优势很明显，只要他们愿意，可以承担大多数职业。

　　其中最主要的途径就是妮可组建的专业护卫队，为南来北往的商队提供安全保障，按趟次收费。

　　她先是把所有无事可做的佣兵召集起来，然后同意培训，统一接受外界商队的单子。

　　根据商队大小来安排护卫的数量和实力等级，所得收益护卫队只抽取一成运营费，其他九成全部分给参加护卫的佣兵。

　　这种活计收益不比捕猎魔兽低，反而更加轻松。

　　唯一不好的地方是离家时间太长，对有家室的佣兵不太友好，不过为了挣钱也不是不能忍受，大不了跑一趟回来多休息几天罢了。

　　总归有事情做。

　　而且见多了外面旅途，这些佣兵们能更深刻的体会到巨石领的好处。

　　对外界来说，他们也是行走的传话筒，不断在沿路停留的聚集地传播巨石领的优点，宣扬口碑，这样做或多或少能吸引些向往者。

　　还有一些喜欢挑战的佣兵则参加了公国招募令，加入雷霆军团前往防线对抗魔物，酬劳同样不低。

　　多管齐下的方式很好缓解了魔兽稀少带来的问题。

　　“虽说问题解决了，但魔兽资源变少是事实，如果不采取措施的话，很快北石岭的这一半佣兵将面临无事可做的境地…”

　　“夜莺！帮我把妮可小姐请到城堡里来，嗯…就说我请她用午餐。”

　　“好的老爷。”

　　接到命令后，夜莺迅速出门传话去了。

　　他邀请妮可的目的很明显，就是共同商讨开拓新资源地的问题。

　　“呼～”

　　奥丁闭上眼睛小憩起来，静静等待富有青春活力的美少女前来赴约。

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