来讲，把这四种材料合成出来就是两周的工作量，而在这种高强度的实验下，许秋居然还把《焦耳》文章写了出来，让他不得不佩服。

　　魏兴思不由的想起了年轻时的自己，当时出国留学深造，差不多也是许秋现在这个状态，一门心思扑在科研上，恨不得把一分钟当做两分钟用，一天有48个小时。

　　当然，两人的具体环境不同，那个时候的魏兴思，之所以那么努力，有课题组导师PUSH方面的因素，有自身对科研感兴趣方面的因素，也有一个人独处异国他乡的原因，在那个互联网不发达的年代，一个人在国外进入课题组，除了做实验，也没其他什么娱乐项目了。

　　国内科研圈里，戴“青千”帽子回国的，比较少是躺着回来的，大多数都是曾经的肝帝，多多少少手里有点东西的。

　　因为他们出了国，在国外没有人脉，没有资源，想要出头，想要留在国外长期工作，必须要有真本事的，也必须要比土生土长的当地人更加优秀才行。

　　这个世界上不论是在哪里，想要突破突破阶层的限制，都是卷上去的。

　　归根结底，资源是有限的，我拿到了你就没了，那资源最后给谁来拿呢，只能靠竞争PK一下。

　　不过，当社会发展到一定程度的时候，人们就会发现，大多数底层人的努力都是性价比非常低的，甚至可以说是毫无意义的。

　　当人们意识到这一点的时候，可能反而不卷了。

　　假定有A、B、C三个人，一共分4单位的资源，最努力的那个拿2资源，其他的两个人拿1资源。

　　最开始A的努力程度是2，记为2劳动，B、C是1劳动，A拿2资源，B、C拿1资源，大家都是付出1劳动，收获1资源，劳动的回报比都是100%。

　　现在某一天，突然卷起来了，B也想拿2资源，那怎么办呢？

　　他发奋图强，执行3劳动策略，A、C不变，仍然是2劳动和1劳动，结果A、B、C付出的劳动分别是2、3、1，收获的资源是1、2、1，劳动的回报比是50%、%、100%，劳动过量溢出。

　　A一看，我不服，B你3是吧，那我4。

　　于是，劳动进一步溢出，回报比降低为50%、%、100%。

　　再之后，B直接5劳动，然后猝死了。

　　最后，只剩下了A，他胜利了。

　　至于C呢，C被优化（淘汰）了。

　　在这个模型下，资源总量是不变的，代表着蛋糕大小是不变的。

　　也就是说，只有实现科技进步，技术突破，能把蛋糕做大的努力，才是有意义的。

　　而对于大多数行业来说，蛋糕大小是固定的，当劳动量溢出，人们卷来卷去，最终就是众人拼个头破血流，结果发现没有一个是赢家，或者就像养蛊一样，只有一个人活了下来，其

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