心还是十分的激动，公司能在英国，苏联建厂，这真是需要实力，
梁智诚：“各位，对这份计划有什么补充？”
各部门经理就纷纷放下手里文档资料，是非常认真地想了一下，然后，纷纷摇头，没有任何地建议。
梁智诚:“如果说各位是没有任何的建议，那么请各位是做好准备，”
各部门经理就意识到梁智诚会说重点，纷纷翻开写字本，记录下来。
梁智诚：
“各位，这次在新加披的投资是不同。因为当地都是华人，而在英国或者苏联建厂，生产线的员工都是当地的，所以，我们本部派过去的技术员和管理员，是需要一定外语能力，”
各部门经理感觉到压力很大，梁记集团的业务正在向国际化发展。
梁智诚：“各位，我在这里顺便说一下，以后梁记集团在国外设立子公司，会越来越多，这意味着我们公司是需要多语言的管理和工程研发人才，请你们一定要抓住机会，提高自己的实力！”
各部门经理纷纷表示一定要加强自身实力，适应公司对未来人才需求。
梁智诚：“各位，由于这次我公司是第一次在欧洲投资，所以我是很重视，会派出大量的相关人才，前去英国工厂管理，那么请各部门经理做好相关人才推荐。”
各部门经理就纷纷表示会立即作出准备。
梁智诚：
“各位，如果部门内是没有合适的外语人才，那么，请你们与HR行政部商量，从学校招聘大量的应届生，留在公司进行培养，以适应公司国际化发展需求。”
各部门经理纷纷记下重点。
2个小时之后，商谈会议结束，梁智诚把相关的工作是交给梁劲淞负责，包括确定富尔吨雨伞的资产，客户经销商，人员招聘...等等工作，
梁智诚把工作重心是放在梁记电子科技公司，
庞筱婧：“老板，这是梁记电子科技的5月份的财报，你看一下。”
梁智诚从对方手里接过资料，是非常认真地看着，5月份梁记电子科技公司是约有70万美金的纯收入，比3月份，4月份分别是增长了10%，15%，非常不错，基本上是达到了预期，
庞筱婧：”老板。这是梁记电子科技公司的人员，还有生产规模...等相关数据。“
梁智诚接过来一看，这制造部门的员工已经是达到了1千人，而产品研发部门的员工是不足5人，”筱婧，这产品研发部门的员工为什么这么少？要是这块方块游戏机市场饱和了，没有新款方块游戏机进入市场销售，那公司是如何经营下去？“
庞筱婧：”老板，目前港岛电子研发工程师是很少的，并且还是没有经验，所以，暂时无法招聘足够多的研发工程师。“
梁智诚心中感叹，要说再在芯片技术研发上，港岛肯定是没有任
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