在是属下，吊老板们的胃口可不是个好计策。
于是立即说道：“主动和被动都不是一成不变的，看似主动的人其实处处受制，看似被动的人其实如鱼得水，就看不同的人如何运用周围环境了。”
她顿了顿，眼神清亮自信。
“赵厂长的被动点在煤厂里，如果出了煤厂，主动权在谁手里可不好说。”
赵厂长若有所思，“是这个理，我们去省城开会，书记就变了一副嘴脸，对我那叫一个和蔼可亲呀，生怕让别人看出了端倪！还有一次县城组织煤厂一二把手学习，书记也是鞍前马后……”
周苇笑了笑，没做评价。
她继续说：“争取外部环境主动权只是第一步，第二步是以外部环境的主动扭转内部环境的被动。”
这个道理很简单。
试想赵厂长赢得了外部环境主动权，那大家是不是只知厂长而不知书记？这样一来，书记权力就会受限，他失去了对外部决策的主动权和控制权，只能窝在煤厂这个小地方发发牢骚！这时候赵厂长还需要担心什么？他是煤厂的形象，是煤厂的代言人，煤厂蒸蒸日上是赵厂长的功劳，书记呢？无非是个政治思想工作者！
以上是第一步。
接下来，工人们在发觉赵厂长可以给他们更多好处的时候，与此同时，书记的主动权在慢慢减弱，即便这时候提高工人待遇，但实际情况书记有心无力，再者，一些重大决策，必须由厂长出面才可以解决，无形之中，厂长的威严和威信确立了，被动局势就此打破，书记想要安稳退休，只能依附厂长存活，如此一来，书记被架空，而厂长掌握了实权。
反客为主最重要的是心境。
认为主动那就是主动，认为被动那就是被动。
就像有些人，手里拿了最烂的牌，也会逆风翻盘。
韩指导员很快就明白了这两层意思，他呼出一口气，一时不知道说什么。
如果与这样的人为敌，那太可怕了。
且不说别的，单正常人的思路是由内而外，但周苇反其道而行之，提出从外到内，让书记有苦不能言，而老赵可以名正言顺拿到实权。
他再次感觉周苇太成熟了，换个词说，就是游刃有余。
似乎没有难倒她的东西，无论是之前还是现在，处理事情驾轻就熟，好像已经很熟悉这样的局面，这样的问题，这样的困境。
突然想起前几次，从骑马到打脸年轻人，全是由被动转为主动。
韩指导员再次叹了口气，心里佩服周苇的能力。
而另一边，赵厂长同韩指导员一样。
他的感觉没有错，周苇不是一般人，想起方才自己说男人和女人的看法不同，他就想哈哈大笑。
周苇的想法可比他们这些大老爷们都狠呀，直接断了书记的退路，如果用打仗比喻的话，周苇那叫一个干脆利落，丝毫不给敌人生机！
他佩服这样的作风。
敌人嘛，要从根本上铲除，要知道对敌人的仁慈就是对自己的残忍。
他忘了眼窗外，青山在远处，黑地在近处，心里突然涌现出无限斗志来，仿佛敢问天地试锋芒！
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