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　　第五百九十一章基层调研

　　“刘市长，玉霞***，按照中央的文件精神，要打破我们在干部的任用上只能上不能下的惯例，对一些不能尽心尽力干好工作的人，要坚决换下来，让能干好工作的人上。这个事提了很久，可是一直没有落到实处，导致有的干部，在工作上不求有功，但求无过，如果再不改变这种现状，一定会影响我市的发展大局。我们市有六县一区，各个区县的领导大都能努力工作，全心全意为人民服务，不过，这些干部在一个地方工作久了，难免会形成一种任人唯亲的不良倾向，所以，我有一个想法，决定对这些区县的主要领导进行恰当的调整，你们两位有什么意见？”吴献中取下鼻子上的眼镜，平静地说道。

　　刘思宇和孙玉霞相视一眼，刘思宇迅速理了一下，说道：“吴***，按照规定，这干部任用，是市委的事，我们政府主要负责抓经济，不过既然吴***提到这个问题，我也谈一下我的看法，首先我觉得吴***的这个想法非常好，我们很多干部出问题，就是因为在一个地方干久了，人也熟了，渐渐的就放松了对自己的要求，所以，恰当对他们的工作进行调整，我认为是很有必要的，不但是对区县领导，我觉得就是市直机关的干部，也可以进行恰当的调整，把那些真正想干事，能够干好事的人放到适合的岗位上去，这样才能真正体现中央提出的能者上、平者让、庸者下的用人机制。只是，为了不影响我们市良好的发展势头，我个人认为这个调整的范围不要太大，现在已近年关，有很多工作要做，如果因为调整的事，影响了下面的人的工作积极性，我怕会影响全市的大局。”

　　刘思宇虽然支持吴***的提议，但是还是说出了自己的担忧，毕竟现在上面考核下面的工作，经济指标可是占了很大部分的。

　　“刘市长说得有理，玉霞***，你也说说。”吴献中点了点头，又望着孙玉霞说道。

　　孙玉霞是分管组织和党务的党群***，对这人事调配上，有很大的建议权，她自然顺着刘思宇的话，认为恰当调整干部是必要的，但范围不宜过大，为了保持政府工作的延续性，建议各区县的班子调整，最好只动其中的一位，比如要动***，则县长不动，要动县长，则***不动。

　　吴献中听了两位副***的发言，在脑子里也在紧张思索，其实他知道，在***会上，如果当起真来，自己并不占优势，刘思宇和孙玉霞是一系的，两人只要联起手来，自己在***会上和常委会上，不一定能占优势的，不过幸好这刘思宇和孙玉霞并没有联手压制自己的意思，这次的干部调整，他也抱着试探两人的想法

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