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　　我听说，外企的打字员月薪都有七八百块，甚至达到一千块，相对其他职位来说的确有些高了。”赖霞以前就在外企工作，正好辞职了，被星海公司的高薪挖走。

　　现在星海集团薪水都比同行要高许多，算上加班费，比大部分外企薪酬还要高。

　　在这个普遍月工资只有一两百元的年代，申城薪水普遍略高也高不到哪里去，而他们公司平均月工资能达到五百元左右，福利待遇非常不错。

　　当然，所有岗位要求都高，比如需求行业技术水平高的技术工人，身体健康，文化水平至少初中毕业，否则看不懂图纸和工艺，也难培训。

　　“如果仅是打字员的话，我觉得不值那个价，我们公司配有电脑，花几个月时间培训，还是容易达到要求的。

　　打字员并没有你想象的那么厉害，当然，如果是专业的打字员，一分钟打字一两百个字，会专业排版，工作效率等同几名员工，那的确值那个钱，这笔账我还是会算的。

　　真正的计算机人才不好招，月薪两三千甚至过万，我们公司都给得起。”方柏认真说道，想跑在行业最前列，那薪水水平肯定是行业数一数二，其他公司想挖人，那也挖不动。

　　星海集团并没有限制员工曝光自己薪水，方柏本身也没禁止员工讨论薪酬，有本事就去竞争，不必眼红同事薪水比你高，集团有很多空岗位。

　　若是一般公司，明文规定不允许员工公开讨论自己薪酬，毕竟人是会嫉妒的，特别是同事之间，老板怕员工心理不平衡，工作就不积极。

　　以星海集团登报的招聘方式，员工也能猜到同事的大概薪酬情况。

　　赖霞明白董事长要求后，制定招聘方案。

　　方柏交代完招聘的事，安排王大开和李萧龙去寻找厂房，临时过渡一下就行，等到明年年初，公司新厂房可以投入使用了还得搬走。

　　接下来，他要找ＣＤ相关技术资料学习，在交大图书馆和书店找最新资料。

　　摸索了两天后，大概摸清楚一些东西。

　　从技术上讲，VCD机的核心技术主要有两个方面：一个是MPEG-1的视频解码技术；

　　另一个是CD的驱动及数据读取。

　　而生产VCD碟片也完全可以使用CD（激光光盘）的现有成熟技术，差别只是其中存储的数据不同而已。

　　有了已发展十多年的数字音频CD技术，只需要改其中的音频PCM数据为视频压缩的编码数据，让CD读取后的码流通过实时视频解码转为视频数据流，再转变为目前电视机可以识别的全电视模拟信号，就可以在电视机上播放画面。

　　1980年时，多个公司的CD产品已经上市，相关核心元器件（如盘片和机芯）也已研制出来，目前技术已基本成熟。

　　虽然CD设计标准可为计算机设备读

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