第203章111：鲶鱼效应（三合一）
上了楼，星系软件的老板孙小梅很大方，不仅愿意让三位老总参观自家秘密开发区域，还对他们介绍了正在开发的项目——
项目组的员工看起来有点不高兴，对三位老总没什么好脸色看。
不过三位老总倒也知道机会难得，左瞧瞧右看看，虽然还不知道这个机会对自己有什么用，但是了解一个同行公司的秘密研发部门的机会无论如何都很珍贵。
然后……他们看到了。
开发项目确实是手机，一部手机的商标叫‘瓜子’，是部大屏手机，原型机现在还没出来，给他们看的是调试用的测试机，一大堆零件用胶带粘在一起，只有一个按钮，不知道键盘是没有还是没连接。
还有个用了星系本家的商标，具体型号不知道，看调试手机的样子，似乎是个直板带键盘的手机。
考虑到只是参观，当然不能把详细参数都告诉他们，也不能给他们看实机演示，三位老总看后连连称赞，看起来也是客套居多。
想来倒也正常，毕竟如今的手机行业、可能前景确实是有，但就现状来看还是竞争得太激烈了一点，比起手机，还是刚才参观时、看到星系软件的其他部门更加值得关注一点。
三人私底下交流了一下，好像差不多都是这么想的。
不过在参观结束前，三人好像又都有一点自己的小九九。
马赟跟一个员工攀谈了起来，试探着问他你是哪个部门的啊，是软件还是音乐部门的？
杨志远跟孙小梅谈话，聊智能手机的行情，问你们这个产品投入很大啊，不怕亏了吗？对了，你们这个是智能手机吧？
李开福堂堂硅谷老前辈，跟个游手好闲的街溜子一样，这里摸摸那里看看，工作人员让他别乱动，他也仿佛根本没听进去，走到那瓜子手机旁边就不想挪脚了。
可惜参观时间就一会儿，孙小梅招待他们去办公室聊，三人乐呵呵地下楼去了。
之后正经聊天、谈论着最近星系软件的管理问题，三人倒是想起来自己是干嘛来的了，至于帮忙优化管理的事当然不用多说，毕竟并购与收购企业后，企业整合从来都是个大问题，提前打好关系、参与到对方的管理体系中是相当有意义的事。
就连杨志远也谈起了前段时间双方关于快看传媒的‘误会’，说现在快看已经在准备上市了，大伙一起做企业还是挺愉快的嘛，过去的事就让它过去吧！
不过那位高盛的负责人同样加入了谈话，他的关注点就比较直接了。
谈话间，他毫不掩饰地试探着两位‘顾问’对这家企业的兴趣，甚至等到结束之后，他送三个顾问来到楼下，用他高大的身材俯视着三位天朝男人，微笑着问道：“两位先生，你们感觉怎么样？”
杨李二人连忙
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