说乱来，给了他们一个机会。

　　他们一直想着甩锅，现在看到甩锅对象，立刻就不约而同的做了相同的事情。

　　然而，甩锅一时爽，可他们忘了，这事儿真要继续闹下去，最终真的上报给董事长的话，问题可就大了去。”

　　“对啊！”金若愚一拍巴掌，“额怎么木想到涅？原来是这样，胡经理你真高明！”

　　沙乐乐一脸懵逼的看向金若愚：“若愚老师，你们在说什么啊？我怎么听不懂啊？”

　　金若愚笑着道：“乐乐啊，你咋还不明白涅。

　　胡经理的意思是，这次那么多部门联合甩锅，绝对不是早有预谋，也绝对不是提前安排滴，这跟额们之前想滴不一样。

　　为啥涅？因为那么多部门，要真的都是查理的人，并且在自热小火锅这件事上，联合起来对付丽萨，那丽萨就该乐疯了。”

　　“啊？”沙乐乐再次懵逼，“乐疯了？那么多人联合起来投诉，丽萨总不该头疼吗，为啥是乐疯了？”

　　“很简单呀。”金若愚笑着解释。

　　“因为小火锅这个项目，是董事长很关注滴一个项目，之前失败咧，现在交给丽萨，本来就是董事长对丽萨的信任。

　　然后，丽萨刚接手这个项目，其他人就联合起来甩锅给额们迫事部，这叫啥，这叫消极怠工，尸位素餐！

　　你想一下，额们迫事部这么小滴一个部门，啥权力都木有，别说一个普通职员唐海星，就算是胡经理亲自上，也不可能否决一票副总监的决策吧？

　　要是真这么厉害，那公司不就乱了，哪还有什么上下尊卑？

　　这不就意味着，一个随便什么部门滴普通职员，也能随便说句话，就否决一个部门甚至多个部门的决策？

　　如果大家都这么想，那公司还怎么管理，怎么运行？”

　　“金秘书说的没错。”胡强笑道，“不过最重要的问题她还没说，那就是党争！”

　　“党争？”沙乐乐愣了愣。

　　胡强点点头，扶了扶眼镜，轻轻一笑道：“你想啊，丽萨刚在董事长的任命下，接手了小火锅项目，结果屁股还没做热，这时突然就出现那么多部门联合起来甩锅给我们迫事部的事情。

　　这就有一种联手逼宫，联手对抗的意思了。

　　如此一来，不光是打丽萨的脸了，也是在打董事长的脸啊！

　　要我是董事长，我可以容忍手下有不同派系互斗，毕竟这也是一种良性竞争。

　　但这种容忍，是建立在这种良性竞争对公司好，对董事长好，让公司能赚钱，让公司更有战斗力的基础上。

　　如果是良性变恶性，所有部门联合起来拖后腿，把事情搞砸，让公司失去战斗力，这就触及董事长的底线了。

　　换言之，我们背锅这件事，表面看很麻烦，可如果站在丽萨的角度看，她估计是心里偷着乐。

　　为什么呢？因为丽萨她只需要把我们集体被

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