对于政府在配套上，尤其是人才引进方面的滞后，他很不满。
之前田兴志说过，组织一批企业去大学校园进行转场招聘。
结果倒好，其他企业去了。
旸宏科技被选择性地忘记了。
要不是旸宏科技跟几个大学联系过，进行了几次校园专场招聘，用人需求的缺口会更大。
现在全公司总人数超过6000，一半以上是在最近半年招聘的。
而更多的，则是国庆后，新的公司总部投入了招聘的。
即使如此，旸宏科技的人才缺口依然非常庞大。
如此的扩张规模，在全世界都是很少见到的。
千金买马骨，目的就是让拥有宝马的人主动上门来。
如果基础配套设施能跟上，谢旸自然也不至于这样。
土川发展了十年。
而这十年，有无数的外企、国营企业、本土的私人企业在这里落户、成长，对人才的需求同样非常庞大。
即使现在有很大部分的大学、中专开始不再全部包分配，可愿意南下的毕业生，依然不多。
铁饭碗，依然是无数人的选择。
大时代如此。
谢旸也没办法。
“还有，很多外资招聘，待遇比我们更高，为什么不去找他们？”
“他们只是少数中高层的工资待遇才高啊！你们是普通员工工资水平都很高了，就连普通的技术工人，也比其他的高很多……”
“如果没有更高的工资，大家还来这里干什么？难不成他们来为爱发电？”
谢旸态度更冷。
田兴志知道这事情跟谢旸很难达成一致。
尤其是这态度。
无奈之下，只能看向周齐桐。
“谢旸，如果算起来，你们公司的人综合收入，已经都是其他公司三到四倍了，要是算上这年终奖，将会更高一倍……”
周齐桐真不知道如何说服谢旸。
其他的私人老板，都是拼命地压榨手下员工给自己创造更多的利润。
谢旸倒好！
完全是反其道而行。
“什么叫是其他公司的几倍了？我们公司的员工工资，并没有高多少。至于加班费，都是按照法律支付的，难不成，我们不违法，反而是我们的错了？”
谢旸咄咄逼人的语气让两人都不吭声。
他并没有就此作罢。
“还有，我们公司是刚成立不久的新公司，技术研发就是我们生存的基础。为什么我们的技术研发速度更快？不只是因为我们的人才要求更高，更因为大家夜以继日，不眠不休地工作！他们拼命为了公司发展而付出，而公司多给他们分一些利润，有错么？”
“要是没有他们的努力，旸宏科技能发展这么快？或是直接把技术卖出几十亿？要是没有这笔收入，现在我们还随时处在资金链即将断裂的危险中吧……”
谢旸越说火越大。
其他公司舍不得给钱，管自己毛事。
大家招人，都是各凭本事。
目
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